郭士强点名的两人都苏醒！王俊杰被吼后更炸裂 谁还质疑老叔眼光？

在CBA的赛场上，主教练的战术与用人智慧往往决定着一支球队的上限。而郭士强，这位被球迷称为“老叔”的教练，再次用实际行动证明了自己的“点石成金”能力。本赛季中段，他在一次赛后采访中点名批评了王俊杰与另一名年轻球员，质疑他们在场上的专注度与执行力。令人意外的是，这次看似严厉的批评，竟成为两人蜕变的转折点。

从低迷到爆发：王俊杰的逆袭之路

王俊杰赛季初期的表现，坦白讲并不令人满意。作为球队重点培养的年轻后卫，他在攻防两端都显得有些犹豫，失误频发、投篮选择不够果断。直到那一次郭士强在暂停中当众“吼醒”他，情况才发生了戏剧性的变化。

随后的几轮比赛，王俊杰明显增强了突破和中距离投篮的果断性，场均得分直接从6分飙升到了13分，并且助攻、抢断数据也有明显提升。尤其是在对阵浙江的那场硬仗中，他在末节连续得分帮助球队锁定胜局，彻底赢得了球迷的掌声。

这种变化并非偶然。正如郭士强所说：“年轻球员需要被逼出来的血性。”王俊杰在经历了公开点名后，心理压力转化为动力，从而实现了质的飞跃。

另一位苏醒者：锋线的全面觉醒

除了王俊杰，郭士强点名的另一位球员——锋线摇摆人（假设为李天昊）——同样完成了蜕变。此前，他在场上的存在感极低，防守端频频漏人，进攻端投篮犹豫，成为球队体系中的短板。

然而，在被老叔点名后，他对防守态度的改变尤为明显。平均每场的防守篮板增加了近两成，三分球命中率稳定在38%左右，使得球队的外线火力得到了极大补强。在面对辽宁队时，他甚至完成了一记关键的封盖，为球队奠定了胜利的基础。

郭士强的眼光与用人哲学

有趣的是，在这两位球员低迷时期，不少外界声音质疑郭士强的用人，坚持认为应该让经验更丰富的球员顶替他们的位置。然而，郭士强的坚持说明了一个道理——年轻球员的培养需要成本，但一旦苏醒，战斗力的提升是成倍的。

郭士强并非一味纵容，而是在关键时刻通过“点名+压力”激发球员潜力。这种方法在他此前执教广州队期间也有先例，例如当年同样在赛季中段被批评的陈盈骏，后期也打出了全明星级别的表现。

案例分析：心理刺激与竞技状态的关系

从心理学角度看，运动员在高压刺激下，如果能战胜紧张情绪，往往会进入更高水平的竞技状态。郭士强的“公开批评”就是一种典型的心理刺激——一方面让球员意识到问题的严重性，另一方面也给予他们展示自我改变的平台。王俊杰与李天昊的爆发，正是成功转化压力的结果。

如今，当这两位球员同时迎来状态巅峰，不仅丰富了球队的战术选择，也让外界不得不重新评价郭士强的选人眼光和执教魄力——谁还敢质疑老叔？

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